LH, 2015년 신입사원 채용
30일(월)부터 신청접수라펜트l전지은 기자l기사입력2015-11-20
LH(한국토지주택공사)는 2015년도 신입직원(채용형 인턴)을 채용한다.
모집분야는 기술직과 사무직으로, 기술직은 △설계/발주, △사업기획, △계획/개발, △건설/시공, △유지관리 분야를 채용한다.
특히 조경설계/발주는 토지의 취득‧개발‧비축‧공급, 도시의 개발‧정비, 주택의 건설‧공급‧관리 업무로 △환경조사분석, △조경기본구상, △조경기본계획수립, △조경기본설계, △지형기반시설 설계, △식재설계, △조경시설설계, △정원설계, △조경설계관리, △조경설계프레젠테이션, △조경공사비 내역서 작성, △조경설계도서 작성 등의 업무를 본다.
기술직에는 건축사 및 기술사 자격증, 기사 자격증 소지자, 공사 주최 공모전 수상자에게 가산점이 부여된다.
모집분야 |
직무분야 |
분 류 |
기술직 |
사업기획 |
설계기획관리, 국토·지역계획, 도시계획 |
계획/개발 |
도시재생, 도시개발 |
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설계/발주 |
조경설계, 도시설계, 전기설비설계 |
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건설/시공 |
건설공사공정관리, 건설공사품질관리, 건설공사환경관리, 건설공사공무관리 |
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유지관리 |
유지관리 |
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사무직 |
사업관리 |
부동산분양, 주택관리, 부동산·동산감정평가 |
경영사무 |
경영기획, 경영평가, 총무, 자산관리, 인사, IT프로젝트 관리, IT감리 |
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재무/회계 |
예산, 자금, 회계·감사, 세무 |
이번 채용은 청년인턴으로 선발 후 인턴기간을 거쳐 선발인원의 90% 내외를 정규직으로 전환한다. 근무지는 진주(본사) 27%와 수도권 40%, 비수도권 33%로 발령 예정이다.
이번 채용은 사회의 다양한 구성원들이 채용될 수 있도록 장애인, 국가유공자, 여성, 비수도권 지연인재, 이전지역(경남) 인재들을 우대한다.
서류전형은 자기소개서 평가, 어학점수, 자격증 등 가산점에 의해 선발한다.
특히 이번에는 전공필기시험대신 NCS기반의 직업기초능력평가와 인성검사를 도입한다. 스펙보다는 직무능력으로 인재를 선발한다.
면접전형은 실무면접, 인성면접 2단계로 진행된다. 특히 실무면접은 NCS기반 직무중심 역량면접(프리젠테이션 방식)으로 진행된다.
지원을 원하는 사람은 11월 30일(월) 오전 10시부터 12월 4일(금) 오후 6시까지 LH공사 누리집(http://www.lh.or.kr)에서 온라인으로만 접수할 수 있다.
서류전형 합격자는 12월 14일(월) 발표하고, 20일(일) 필기시험, 내년 1월 면접 예정이다.
문의_본사 콜 센터(1600-1004)
- 글 _ 전지은 기자 · 라펜트
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