SH, 조경직 신입사원 1명 공개채용

전면블라인드 방식으로 열린 채용
라펜트l신혜정 기자l기사입력2018-04-27
SH는 조경직 1명을 공개채용한다.

서울주택도시공사(사장 김세용)는 서울의 주거복지와 도시재생을 이끌어 나갈 창의적이고 유능한 2018년도 신입사원 53명(사무직 22명, 기술직 31명)을 공개 채용한다고 4월26일 밝혔다. 

신입사원 모집분야는 사무직은 경영지원 및 사업관리(18명) 분야이며, 기술직은 조경(1명), 토목(6명), 건축(10명), 기계(6명), 전기(5명), 환경(1명) 분야이다. 장애인 6명은 사무직과 기술직 중 토목직무, 건축직무에 별도 구분하여 모집한다.

2018년도 신입사원 채용은 전면 블라인드 채용, 열린 채용 방식으로 진행된다. 

연령, 성별, 사진, 학력 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 인적사항을 철저히 배제한 입사지원서를 받아 진행할 계획이다. 특히, 올해는 서류심사를 간소화하여 기본자격 적격자 전원에게 필기시험을 볼 수 있는 자격을 부여한다. 

단, 기술직은 기사, 기술사, 건축사(건축직) 중 1개 이상 자격증을 소지해야 한다. 공인 영어 성적은 2016년 5월 5일 이후 국내에서 취득한 시험성적에 한하며, 경영지원/사업관리는 토익 800점, 텝스 637점, 토플 91점 이상, 기술직은 토익 700점, 텝스 555점, 토플 79점 이상, 장애인은 토익 700점, 텝스 555점, 토플 79점 이상이 필요하다.

채용절차는 서류전형, 필기 및 면접전형으로 진행되며, 국가직무능력표준(NCS) 기반으로 지원자의 직무역량을 심층 검증하여 주거복지와 도시재생을 이끌어나갈 인재를 채용한다. 채용직무별 자세한 직무설명서는 공사 홈페이지 및 채용공고에서 확인할 수 있다.

응시원서는 4월 27일 9시부터 5월 4일 18시까지 공사 채용 누리집 (http://sh.incruit.com)을 통해 접수받을 예정이다. 필기시험은 5월 중 1차 및 2차 로 진행되며, 면접시험은 6월중 진행된다.

기타 채용관련 문의사항은 채용 누리집(http://sh.incruit.com) 질문하기 또는 서울주택도시공사 콜센터(1600-3456)로 문의하면 된다.

김세용 서울주택도시공사 사장은 “NCS 기반 능력 중심 채용 및 블라인드 채용을 통해 응시자에게 공평한 기회를 제공하고 공사에 적합한 직무역량과 소양을 갖춘 실력 중심 인재를 선발하고자 한다.”고 전했다. 
_ 신혜정 기자  ·  라펜트
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ssinkija@naver.com

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