2024년도 국가공무원 조경직 공무원을 4명 채용한다. 시설조경직류 5급 1명, 9급 3명으로 총 4명을 선발한다. 작년 7명에 비해 절반가량 축소된 것으로, 재작년에는 13명을 선발했기에 점점 축소 추세이다. 

인사혁신처는 2024년도 국가공무원 공채시험 선발인원이 5,751명으로 확정됐다고 밝혔다.

직급별 선발인원은 9급 공채 4,749명, 7급 공채 654명, 5급 공채 305명이다.

2024년도 국가공무원 공채 직급별 선발인원

한편 국가공무원 공채 필기시험은 5급 및 외교관후보자 선발시험이 3월 2일, 9급이 3월 23일, 7급이 7월 27일에 각각 치러진다. 다만, 시험관리 사정 등에 따라 시험 일시, 장소 등이 변경될 수 있다.

달라지는 시험제도로는 우선 5･7급 국가공무원 채용시험에 응시할 수 있는 연령 기준이 ‘20세 이상’에서 ‘18세 이상’으로 낮아진다.

면접시험은 앞으로 공무원 인재상을반영한 평정요소에 맞춰 준비해야 한다. 인사처는 지난해 면접시험 평정요소를 공무원 인재상에 기반한 소통･공감, 헌신･열정, 창의･혁신, 윤리･책임으로 전면 개편하고 필요한 경우 시험실시기관장이 인정하는 평정요소를 추가할 수 있도록 유연성도 부여했다. 개정된 평정요소에 따라 면접시험 세부 평가역량 등이 조정 적용되며, 인사처 주관 채용시험의 경우 오는 5월 9일 지역인재 7급 수습직원 면접시험부터 적용될 예정이다. 다만 사전에 준비된 질문을 활용하는 개인(5분)발표, 경험･상황면접의 현행 구조화 면접(structured interview) 방식은 그대로 유지된다.

선택형 필기시험 출제 기준일도 명시됨으로써 시험 직전까지 변경되는 법·제도 등을 확인해야 하는 수험생 부담도 줄어든다. 그간 관행적으로 시험 당일 유효한 법·제도 등을 기준으로 시험문제가 출제돼 수험생은 시험 직전까지 변경되는 내용을 숙지해야 하는 부담이 있었다. 올해부터는 선택형 필기시험 문제의 경우 법령, 고시, 판례 등은 시험일이 속하는 달의 전전달 말일 기준으로 출제하는 것을 원칙으로 한다.