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기술 Q&A
 
왜 업체들은 구인란에 연봉을 기입안하는 겁니까?
dj4485님 │ 2012/07/25 15:28
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답변 2 조회 3773
모든 구직자들은 연봉도 중요한 요소라고 생각하는데 왜 안알려주며,, (회사내규?)

회사자체가 구직자들한테 자신이없는건지,, 밑도끝도없이 봉사하는 사람들을 원하는건지 나원..

또 이력서에 희망연봉 기재하라는 분들은 왜 쓰라는거여 회사내규 따를 자신있는사람 찾을거면 정확한

연봉을 기재해주고 뒤에서 소리안나오게 해야지 말이야.
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re: 왜 업체들은 구인란에 연봉을 기입안하는 겁니까?
baramgil님 │ 2013/02/27 15:29    
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1. 급여는 면접 후 협의 : 너무 적은 금액이라 지금은 말해줄 수 없다.
2. 가족 같은 분위기 : 널 막 대하겠다.(가족이 아니라 가축적인 분위기)
3. 배우면서 돈을 버는 직업 : 월급을 적게 주겠다.
4. 간단한 업무 : 월급을 적게 주겠다.
5. 자택근무 가능 : 월급을 적게 주겠다.
6. 긍정적 마인드의 소유자를 원함 : 월급을 적게 주겠다.
7. 숙식제공 : 숙식값을 제해야 하니 월급을 적게 주겠다.
8. 용모단정 : 못생겼으면 탈락.
9. 생각이 자유로운 사람을 선발 : 월급을 적게 줘도 야근을 생각할 수 있는 자유롭고 긍정적인 마인드.
10. 초보자 환영 : 초보니까 월급을 적게 주겠다.
11. 군필자 및 군입대 준비자들 환영 : 군대보다 많은 월급을 준다. 그리고 널 막 부려먹겠다.
12. 시간 조절 가능 : 시간도 니 마음대로 하는데 돈을 적게 주겠다.
13. 인근거주자 환영 : 차비가 필요없을테니 월급을 적게 주겠다.
14. 이력서 작성시 희망연봉을 기재해 주세요. : 제시한 액수보다 적게 주고 싶다.
 
 
re: 왜 업체들은 구인란에 연봉을 기입안하는 겁니까?
ohhappydie님 │ 2012/08/18 22:45    
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저도사실 그게궁금합니다 ㅠㅠ
 
 
     
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