자기 잘낫다고 떠는 사람들(00교수, 00소장, 00박사등..) 많던데.. 직원들 학생들 한테만 큰소리 치지 말고 좀 저런거좀 해바요.. 으이그.. 어째 그리 못났냐 ㅡㅡ^

글쎄요.. 전 늘 생각하는거 지만 조경... 거 아무나 하는거 아냐? 이렇게 생각하는 사람이 많은 한 조경관련 좋은 회사란 없지 않을까 싶네요..
맨날 우리끼리 왜케 박봉입니까 주5일은 커녕 휴일은 쉬고 야근철야좀 그만 합시다.. 이러면 머해요.. ㅎ
사회적으로 천대받고 건축 토목 도시계획 등등에 밀려 찬밥신세 또는 잡다한일 마무리하는 부서 이런 인식이 사라지지 않는한 별 발전은 없지 않을까 싶네요.
고부가가치를 창출한다던지 어느날 갑자기 사람들 생각이 도시계획은 안해도 공원녹지,조경계획은 꼭 해야돼.. 이렇게 봐뀐다면 좋아 지지 않을까요.. 그래서 전 꼭 조경학과 출신 국회의원, 장차관, 시도지사, 지자체장, 하다 못해 시의원 이런사람들이 많아저야 한다고 생각합니다.. 공무원 준비하시는 조경동지 여러분 치사하게 9급 7급 준비하시지 마시고 기술고시 행정고시 이런거 하십시오.. ^^ 그래서 꼭 출세하세요.. 여러분의 노력이 조경발전 좋은조경회사건설의 지름길 입니다.. 아참 예전 조경학도들중 운동권에 몸담으셨던 분들 어디 가셨어요.. 다른과 운동권 출신들은 의원, 의원보좌관 머 이런거 많이 하던데.. ^^;

베이스적인 좋은 회사는 물론~

사원들끼리 가족같이 지내고,

오너가 직원들을 가족처럼 아껴주고

회사가 조금씩 커가고 있다면 일이 많아도 힘들어도 참고 견디고

같이 회사를 위해 일하고 나의 꿈도 실현시켜가겠죠.

하지만 !!

몇가지 더 보태자면 정확한 주5일근무,

조금, 아주 조금이라도 건축회사 눈치 안볼 수 있는 자리를 지키는 회사.
(가능한지는 모르겠지만 ㅋ)

야근, 철야 시켰으면 정확한 샘을 따져서 나와야 겠고...

직원의 사생활을 위한 시간적인 여유를 일부러라도 마련해주는

회사가 좋은 회사?? ㅋㅋ

뒷말은 그냥 소망입니다만

암튼 가장 중요한건 회사의 좋은 분위기아닐까 싶네요 ^^

좋은회사란.
1)기본적인 법규및 규정을 지키는 회사
-야근하면규정된 야근비 당근줘야 하고, 하루 법정근로시간 반드시 지키며,
퇴근시간지키고, 주5일하기로 했으면 지키고, 월급줄 능력 안되면 회사 문닫아야 되며, 사규등 여러측면에서 원칙이 지켜지는 회사....

2)사원들에 대한 복지가 좋은 회사
- 회사직원들이 스스로 자신의 회사가 좋다고 인 식 할 수 있도록 여러가지 복지 혜택이 많은 회사... 다른회사 가겠다는 생각들지 않을 정도의 월급을 줄수 있으면 좋겠죠....

3)성장하는 회사.
-회사에서 배울 것이 많아야 합니다.
이회사 다녀봤자 여기서 나가면 갈데 없다... 이런 생각이 드는 회사는 오래다니기가 쉽지 않겠죠.

뭐 이정도면 좋은회사인것 같네요... 이건 언제나 전적으로 근로자 측 의견이죠.. 하지만 1번은 반드시 지켜져야 합니다.

- 이후 자신의 적성에 맞고 안맞고 만족을 느끼고 안느끼고는 개인적인 측면이니 사람마다 다르겠지요....

좋은 회사란..
자기가 하고 있는 일에 열정과 만족을 느낄 수 있는 회사여야 되죠..
물론, 보수가 많으면 좋겠지만... ^^

친구들과 가족들 만날시간을 낼 수 있는 곳이면 좋겠고..
뭐.. 바쁘면 야근도 할 수 있는 거지만..
경조사가 있을 때 편의를 봐 주는 회사..
회사에 애착이 가게 만들어 주는 회사..

뭐 이런 정도가 아닐까 하네요..


평판 좋은 회사에 가려면 부단히 노력해야 합니다.
그런데 다니시는 분들은 왠만하면 나가지 않거든요..
좋은데 왜 나가겠습니까?

별로 좋지 않은 곳에서야 매번 구인광고내구.. 사람찾구..
뭐 그러지 않겠어요?
사람이 왜 퇴사를 하는지 알아봐야죠...

그럼, 좋은 회사 찾으셔서 행복한 직장생활 하시기를..