조금 오바한 것은 있기는 한데..그렇다고 거짓말은 아닌거 같은데요.

제가 알고 있는 10여개 회사들... 자주구하는 회사들...그쪽 직원들에게 말은 들어보니...주5일은 지킵니다(일을 다하고 지킵니다. 일 못 끝내면 주5일도 없다.)라고 말을 바꾼다던데...주5 일이긴 한데...일을 다 해야하는 주 5일 결국 주5일은 거의 없다고 하고..연봉 문제도 그렇고..자기네 회사..돈없다..자금 압박이 너무 심하다..라며 회사직원들에게 야근비도 없애고, 택시비도 줄이고..그런데 사장은 차를 대형차로 휙 바꾸고...가족이랑 해외여행가고...(돈읍다고 하는건 회사통장이고 사장통장엔 돈이 엄청 많다는 이야기죠..그게 누가 벌어준 통장인데..내참..)

조경계의 발전이라...이런 쓰레기가 없어야 발전이 되는거 아닌가요?
자체 정화도 못하는 처지에 무슨 발전이랍니까..날이 갈수록 조경계로 들어오는 신입들 현실만 막막합니다. 후배들에게 조경은 말이야..비전이 아주 좋아..라고 자신있게 말해줄 수 있나요?

그러나 결국은 닉네임님 말씀이 맞다는거... 구인 자주하는 회사는 그만한

이유가 분명 있죠.. 100%라 장담은 못하지만 80%이상은 ...

왜 그럴까요> 신입은 무조건 배워야한다는 말로 봉급 말도 안되는 여상졸업한

경리보다 못한 근무시간대비 봉급을 주면서말이죠^^

극히 일부 내용상 닉네임 님의 주장이 어느 부분 맞을수도 있겠지만
정상적인 기업 경영과 조경계 발전을 위해 노력하는 조경업계 모두를 위해
누구나 공감이 가능하거나 사실임이 입증된 내용 등
모두에게 상호 피해를 주지 않도록 배려와 절제가 필요하다 봅니다!

*****닉네임 글
홈페이지 구인란에 유독 자주올라오는 업체는 신경 끄세요. 그만큼 소문도 않좋고 업무환경이나 박봉에 야근 및 철야에 악덕기업주..(예를 들어 여직원에게 성추행 남직원에게 새벽에 대리운전시키고, 욕하고..그런 인간들)이 있는 업체들이 유독 자주.,...올라옵니다.................

건축은 요즘 일이 없어서 난리죠... 길가다가 보면 건축사무소라고 쓰여진 많은 사무실이 있습니다. 그런곳은 영세하다고 봐야하고, 그런곳을 제외하더라도, 요즘 건축경기가 많이 않좋아서 일이 없다고 합니다.
그리고 조금 이름있다고 하는 업체들은 사족이지만 조경설계비로 않주고 배