님 말은 맞지만....
윗글의 요지는 그게 아니잔쏘~

몇년차가 중요한게 아니라 그사람이 하나의 현장을 어떡게 파악하고 일을 처리해나가느냐가 중요한것 같은데요..

5년차라고 해도 일처리 못하시는분 많아요 자기 주장도 못내세우고 누가 시키면 그대로 따라서 하기만하죠..

본인이 사장이라고 생각해보고 아니 내가 사장이면 3000이상 줄꺼라고 생각 하시는분 몇 안될겁니다.

군데에서도 같은 동기들끼리도 귀여움을 받고 군생활하는 사람이 있는반면에
고참에게 미움받는 사람도 있

가만 보믄 울 사무실 급여가 젤 로 적은 것이 확실하네요..
시공 10년차가 되어가도 3천넘고
시공 5년차도 2천 겨우 넘고
공무 2년차는 아직도 1800이 안되고
공무 3년차 되어야 겨우 1800
설계 5년 차도 2천 겨우 넘겨 받고 사는 울 삼실 직원들이 젤로 ...
그런데도 울 사장과 돈 주는 사람은 조경계를 보믄 많이 주는거라고 ...윽박지르고
떠나가여야 할 듯 합니다.

시공 5년차의 평균 연봉이 그것밖에 안된다구요?

요즘 설계직도 3년차면 2100은 받는것 같던데. 잘받는데는 2500도 넘어가고.

시공 5년차면 3000은 넘어간다고 봅니다!

안녕하세요 전 횟수로 5년차, 만4년차되는 사람입니다.
얼마전에 면접한번 쏵~ 봤는데 2700~2800이 평균치인것 같군요
설계회사 보다는 많이 열악하지만 열심히 하세요~