수습이 길긴 하지만 그 정도면 적게 받는건 아닌데.....
현실이 그래요

그다지 적은 금액은 아닌데 4대보험이 안된다는 점이 좀 이상하네염...
난 실습사원일때도 보험이 되었었는데...
아르바이트 처럼 써 먹으려고 하는 건지도 모르겠네여...
공사가 끝나면 아무런 걸림돌 없이 쫓아내려고 보험에도 가입 안시키는 것일지도 모르겠슴다...

>조경면접보러 갔다왔는디여..........
>그 회사는 수숩기간이 3-6개월이라네여..
>수습기간 임금은 70만원 이라나..
>핸폰비 5마넌
>차량유지비 5마넌 지원.......
>물론 수습기간 중에는 4대 보험 안 된다하구.........
>어쩔꺼나........... 후미 한숨만 나온다.
>현장일을 잘모르기 때문에 수습기간이 있어야 할수도 있으나 짧아야 3개월 길면 6개월...... 보통은 3개월 이내 아닌가?
>넘 부려먹을라카네..
>난 뭐먹고 살라고........
>시번짜리 욕 나올라넹...
>아무리 그래두 이건 넘 심하는 생각뿐............
>열분의 조언 부탁~~~~~~~~
>

작은(?)회사의 설계직으로는 그정도이고, 좀더 큰(?)회사야 물론 좀더 많은걸로 알고있는데요.
그런데 시공현장에서 근무하면 그 금액보다는 많은걸로 알고 있거든요.(아무리 초봉이라지만...그리고 수습후에는 어느정도인지를 확실하게 이야기하세요.)
물론 수습기간에도 4대보혐은 적용되어야 하구요.
지방보다 서울은 pay가 많을줄 알았는데 그것도 아니더라구요.
회사마다 다 다르니까 다른곳의 정보도 충분히 알아보고 선택하시는게 좋을듯 싶네요.

그런데는 가지 마세요

우선.. 수습이 6개월까지라는건 말도안돼는 소리고

월급이 70만원이라는건 수습끝나도 월급 100만원도 안된다는 얘기고..

4대보험 안된다는건 알바로 생각하겠단 얘기일뿐...

조경회사.. 특히 시공현장 쪽을 생각하구 있다면 절대 그런데 가지마요

설계직은 찾기 힘들어도 시공은 많으니깐...

그지같은 조경현실.. 짜증나지만 님같은 경우는 좀 더 심하네요...

그래서 전 조경을 떠나기로 마음먹었습니다...
해도해도 너무 한거 같아서... 조경밥먹는 친구들 모두 불쌍합니다..
2~3년 차 연봉이 얼마라구요? 고졸두 100 쯤은 받습니다..
진정한 대졸신입 연봉은 2000은 되야 한다고 생각합니다..
4년 동안 갔다 들인 돈이 얼만데.. 겨우 한달에 백받고 일할라고 수천 깨먹었겠습니까? 아.. 나중에 혹시 모르지 않냐고요? 고졸보다 더 빨리 클지?
결코~! 네버~! 다른곳에서라면 몰라도 조경은 안그럴껍니다...
210만원 받고 일하는 부장이 미쳤겠습니까? 아니면 돈에 워낙에 욕심이 없어서 그렇겠습니까? 아니죠.. 다 챙기는게 있으니까 210만원에도 참고 일하는 겁니다.. 다들 알잖아요.. 현장이 어떻게 돌아가는지.. 그러니 사장도 알아서 먹겠지 하고 처음부터 급여를 낮게 책정하는게 아닌지 의심스럽기까지 합니다... 암튼 문제도 많고 탈도 많은데.. 이거 누가 고칠껍니까?
걱정되네....

외국에 갔다오면 또 누가 교수 시켜줄질 누가 압니까?
좋은 자리라도 줄지..




>조경이 맘에 들어 전공을 선택했지만... 이제는 실망이 내 머리속에 가득하다.... 후회도 되고...
>아래글들이 조경의 한단면을 볼 수 있는 현실인 것은 어느정도 맞는것 같다. 회사를 옮길려고 여기저기 면접을 보왔다. 그러나 이상한 점이 발견됐다. 조경분야는 학력 인정을 거의 안하고 있는것 같다. 나의 생각일지는 모르지만 서너곳을 면접을 본곳마다 사장님들의 한결같은 말한마디...`조경은 노가다다`...삽들고 파라면 파고 심으라고 하면 심고 팔라고 하면 팔아야하고 만들라고 하면 만들어야 하고... 하면서 한마디씩 하는것이다...물론 이것이 이상한것은 아니다. 이것이 바로 조경 주업무이기 때문이다. 그러나 학력의 인식이 문제다. 다른분야는 학력의 차이가 많이 나는것으로 알고 잇다. 그러나 조경업계 사장님들의 무지한 인식때문인지는 모르지만 고졸, 초대졸, 대졸, 대학원졸 등 수많은 조경학도들이 각자의 사정상 최종학력에서 차이가 있게 마련이다. 그러나 실상 취업시에는 학력보다는 경력이 먼저, 그다음 조건(자격증, 면허증) 그다음, 학력인것 같다. 학력이 높을수록 급여가 어느정도 높아야 하는것이 당연하나 고용주로써는 좋지 않은 사항인것이다. 그러면서 본인 자녀들은 학력을 높일려구 하지 않을까. 지금까지, 이순간에도 조경전공자들이 학력을 최고학력까지 올리면서 인정받기를 원하고 있다. 그러나 조경업계의 대부분(대기업 제외)이 이런 경우가 아닐까 싶다.(대접받지 못하는 학력이 무슨 필요가 있을까? 그냥 컴퓨터 툴이나 잘하고 자격증하나 따서 취직하믄 될것을....)