구인광고에 회사정보 좀 넣어주세요.
비공개l2002.01.01l951
그냥 XX조경, 주소, 전화, 협의후 결정(ㅡ.ㅡ)
무엇을 보던지 요거 4개만 딸랑 적혀있습니다.
어떤 회사인지 알아야 가던지 말던지 할거 아닙니까?
물론 그러한 광고를 내도 갈사람들은 쌓여있다지만...
신입사원의 예를 중요시하듯이 신입사원에 대한 예도 갖추었으면 합니다.
실질적으로 회사의 주요사업방향과 근무여건 등을 밝혔을때(좋고 나쁘고를 떠나서...) 더욱 많은 사람들이 지원을 하게되고 회사 입장에서도 좀더 폭넓은 선택을 할 수 있지 않을까 생각이 드는군요. (너무 상식적인 말인가?)
혹시 그렇게 광고를 해야만 하는 막중한 의무가 있나요?
혹시 있다면 귀뜸좀 해주세요. 궁금해 죽겠어요.
