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구직 희망자에게 궁금합니다.

비공개l2006.12.08l1466
1. 본인의 능력(자격, 경력등)을 어떻게 평가하고 있는지? 2. 신입이라면 최소한 원하는 조건은 무엇인지? - 연봉, 근무조건, 구성원등(상세하게) 3. 최소한 이정도는 되는.... 아니면 그 이상은 되었으면 하는 회사의 조건? 좀더 자세한 내용을 서술하지는 못해도 궁금해서요~~
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  •  구직 희망자에게 궁금합니다.
    비공개l2006.12.08
    1. 취업준비자지만 선뜻 취업 못하겠음...이 뭐병~ 취업공고보고 메일을 보내도 대답이 없으니(5군데 보내서 1군데 답멜옴) 뽑는다고 올린건지 뽑기싫은 건지...;; 고만한 대학성적과 자격증 2개 컴퓨터 프로그램 실력 조금.. +열정, 자신감 2. 30살에 장가갈려면 최소 2천2백 이상 자기계발이 가능한 회사... 미래가 보이는 회사 하루 12시간 같은자리 앉아서 캐드만 하고 있으면 인생이 암울할듯 3. 마인드와 책임감을 가진 사람들이 있는 회사.... 직원을 봉으로 생각안하는 회사
  •  구직 희망자에게 궁금합니다.
    비공개l2006.12.08
    1. 본인의 능력(자격, 경력등)을 어떻게 평가하고 있는지? 직업학교에서 배운 캐드,포토샵 조금할줄알구요, 엑셀자격증하나있고 워드 할줄알구요... 아직경력없음 자격증도 없음.산업기사18일날 발표대기중입니다. 만약에떨어지면 내년초에 기능사라도 볼생각입니다... 2. 신입이라면 최소한 원하는 조건은 무엇인지? - 연봉, 근무조건, 구성원등(상세하게) 신입이라 자세히는 모르겠는데요.. 연봉은뭐 남들받는만큼이면 되겠죠.. 근무조건이야뭐 좋으면 좋겠지만.. 그다지크게 바라는건 없습니다.. 가족같은 분위기에서 일하고싶긴하네요.. 3. 최소한 이정도는 되는.... 아니면 그 이상은 되었으면 하는 회사의 조건? 좀더 자세한 내용을 서술하지는 못해도 궁금해서요~~ 얘기들어보니까 인부인건비 아낄려구 저처럼 싼인력(?)을 고용해서 인부대용으로 쓴다는 얘길 들었는데요.. 사실인지는 모르겠지만... 그런건 아니었음 좋겠구요..다들 공통적인 바램이겠지만 쉬는날 쉬는거... 근데 일의특성상 어느정도는 제가이해해야할부분도 더러 있겠죠.. 여기저기 이력서를 보내
  •  구직 희망자에게 궁금합니다.
    비공개l2006.12.08
    1. 졸업성적과 자격증. 이제 막 졸업하는 학생이니 이것말고는 객관적인 기준이 없을듯~! 2. 최소 (4년제기준) 연봉1800이상 3. 주 5일근무 야근은 한달에 10번 이하 직원에 대한 오너의 관심.(돈만주면 땡! 절대 아님)
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