음... 나쁜 편일수도 있구 아닐수도 있습니다... 그러나 4대보험이 안된다는것은 안좋은 듯하네요... 그럼... 건설인협회나 엔지니어링협회에 등록은 해주나 물어보세요. 것도 안된다면... 님이 하는 모든 작업은 인정을 못받게될겁니다 그럼 계속 알바하는 거죠... 글구 연봉 1800은 요즘 어느 회사가 1800에 4대보험안되는 곳이 있겠습니까? 뭐 저희 회사도 비스무리 하지만 그래도 줄건준다고 생각하거든요... 일이 힘들면 돈이라도 좀더받고, 기초적인 대우는 받아야하는 거 아닐까요? 제가 생각하는 그 넘의 회사는 재수없다고 생각합니다... 단지 제 생각입니다... 여러 곳에서 1800을 못받고 계시며 경력인정 못받고 계시는 선배님들 죄송합니다... 꾸벅...

저도 취업한지 2주가 다되어 가네요... 저도 8시반에 출근해서 9시에 퇴근하구요...(아직 수습이라 일찍 보내줍니다) 그래도 저는 윗분보다는 다행인건 4대보험 되구요... 야근하면 야근수당도 나오네요... 근데... 야근수당 안받고 야근안하고 싶습니다... 참고로 연봉은 2000이네요... 어느곳에 계시든지... 최선을 다하다 보면 최고의 자리에 오를 것 입니다~ 힘내자구요~~!! 화이팅~

우선 사장님께서 2000인 연봉을 1800으로 말 바꾸기를 한다면 그런 사고를 가진 오너 밑에서 직원이 오래 있지 못하는건 당연합니다 잘 생각 하셔서 빠른 결정 하시기를

연봉으로 장난 치면 좀 그렇네요... 연봉을 갖고 그 딴 행동을 하다니 임금체불의 기미가 보입니다...

4대보험 안된다는 이유가 뭔지 확실히 물어보시고.. 입사할때 근로계약서 작성 안하셨나요? 1~200이 장난도 아니고.. 직원들 연봉으로 말 옮기는 사람 조심하십시요.. 그리고 뭣보다도 경력인정이 다른회사가더라도 중요하니.. 관리업무부에 확실히 물어보세요.. 사회초년생이고 하니 모르는건 당연한거니깐 주눅들지 마시고요~

설계 경력 10년차 입니다. 연봉 부분과 4대보험 부분은 일단 소장님과 다시한번 이야기를 해서 혹 오해가 있는지 푸시고 그래도 시정이 안된다면 신중히 진로를 선택하셔야 할듯 합니다. 그리고 업무량등에 관해서는 님이 왜 설계를 시작했고 이루고자 하는 목표가 무엇인지를 정확하게 정하시고 그걸위해 투자할수 있는지를 판단하십시요. 젊은날 힘들게 투자해서 어느싯점에 멋진 인생이 펼쳐질수 있다면 고생도