• 전문도서

조경 유지관리에 대해서 .....

비공개l2003.11.11l1340
조경쪽에서도 유지관리를 알고싶어하는 사회초년생입니다. 조경학과 졸업후 아직 조경쪽에서 시공을 할지 설계를 할지 엔지니어링을 할지 고민을 하고있는데요. 유지관리에 대해서도 알고싶어서 이렇게 글을 올립니다... 혹시 유지관리에 대해서 자세히 나와있는 사이트나 아님 지식이 있으시다면 가르쳐주십시요... 다들 수고 하시고여...그럼 ^^
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  •  조경 유지관리에 대해서 .....
    비공개l2003.11.10
    제 개인적인 생각으로는 빨리 퇴사하시는게 좋을듯 합니다. 다른건 다 나두고서라도, 윗 상사들이 일을 안 가르쳐줄려고 한다는건 좀 문제가 있는것 같습니다. 그렇죠? 제 생각은 그렇습니다.
  •  조경 유지관리에 대해서 .....
    비공개l2003.11.10
    님들 친구들은 다 좋은데 다니다 보네여... 초봉이 1800인데..중간이라니.. 다른데랑 비교하신 그럴지 몰라도 조경에선..무지 좋은 조건입니다. 아직도 초봉이 1400이 안되는 곳도 많거든여.. 얼릉 입사하시구여.. 한달에 그만둔단 생각하지 마시고.. 최소 1년은 다니세여.. 나중에 옮겨두 1-2년 경력이 좋습니다.
  •  조경 유지관리에 대해서 .....
    비공개l2003.11.10
    우와~ 친구들 다 어디 다니나요? 진짜 다들 어느회사에 어느 정도인지 급여 공개좀 했음 좋겠습니다. 전 경력 4년차가 다 되가는데도 1800으로 다니고 있는데... 많이 준다 생각하던데... 요즘은 일도 넘 많고...하는 일도 시공회사지만 가지가지라 ...갑자기 급여에 대한 아쉬움도 생기기도 하고 이렇게 꾹 참고 일하다 어느 정도 능력이 향상되면 내년엔 정당히 요구해야지 하는데 도대체 다들 얼마인지를 알아야 나도 ...어느정도더라란 말도 절대 많이 받는게 아닌란 말도 할수 있을것 같은데... 좀 갈켜 주실래요..
  •  조경 유지관리에 대해서 .....
    비공개l2003.11.10
    >서울에 있는 조경회사에 들어갔는테 >신입은 초봉이 1800이라고 합니다.. >친구들은 그정도면 중간이라고 합니다.. >공사쪽은 빼고....... >어쟷든 한달정도 다녀보고 아니다 생각하면 >그만둘 생각입니다...... >그럼 한달후에 다시 올리겠습니다........ 저 첨 봉급 63만원 이었습니다. 그건 먼 옛날 얘기니까 접어두죠~ 저 대리 첨 달구(6년차때) 한 1860만원정도 됐던것 같습니다. 진짜 많이 받네요~ 초봉이 1800이라 근데 한달 다녀보고 아니면 그만두겠다?!! ^^ 요즘 신입들 취업하기 참 힘든 걸로 알구 있는데... 후배님은 참 능력이 출중한가보군요~ 물론 월급이 전부는 아닙니다. 그러나 이건 알아야 겠죠?! 많이 주는 데는 이유가 있습니다. 일이 많거나~ 어렵거나~ 사람이 없거나~ 뭐 기타 등등 우선 열심히 하겠다는 맘 가짐으로 첫 출근 하세요~
  •  조경 유지관리에 대해서 .....
    비공개l2003.11.10
    안가르쳐 줄려고 하면 꼬치꼬치 물어보세요... 그저 먹는 것이 세상에 어디 있습니까? 윗 사람을 부지런히 괴롭히세요.
  •  조경 유지관리에 대해서 .....
    비공개l2003.11.10
    >님들 친구들은 다 좋은데 다니다 보네여... >초봉이 1800인데..중간이라니.. >다른데랑 비교하신 그럴지 몰라도 >조경에선..무지 좋은 조건입니다. >아직도 초봉이 1400이 안되는 곳도 많거든여.. >얼릉 입사하시구여.. >한달에 그만둔단 생각하지 마시고.. >최소 1년은 다니세여.. >나중에 옮겨두 1-2년 경력이 좋습니다. > > 년봉 1000이 조금 넘습니다.
  •  조경 유지관리에 대해서 .....
    비공개l2003.11.11
    꼬치꼬치 물어봤다가 무시당하지만 않으면요.. 무슨 자기들은 태어날때부터 다 안것처럼 우찌나 유세를 떨고 잘난체를 하는지..그것도 결코 정답일순 없겠고만... 하여튼 배울것 없는 조경선배들이여.. 그대 진정 자기자신들을 한번쯤 되돌아보시길... >안가르쳐 줄려고 하면 꼬치꼬치 물어보세요... >그저 먹는 것이 세상에 어디 있습니까? >윗 사람을 부지런히 괴롭히세요.
  •  조경 유지관리에 대해서 .....
    비공개l2003.11.11
    >꼬치꼬치 물어봤다가 무시당하지만 않으면요.. >무슨 자기들은 태어날때부터 다 안것처럼 우찌나 유세를 떨고 잘난체를 하는지..그것도 결코 정답일순 없겠고만... >하여튼 배울것 없는 조경선배들이여.. >그대 진정 자기자신들을 한번쯤 되돌아보시길... > >>안가르쳐 줄려고 하면 꼬치꼬치 물어보세요... >>그저 먹는 것이 세상에 어디 있습니까? >>윗 사람을 부지런히 괴롭히세요. 제가 윗분으로 모시는 분이 항상 누누히 얘기하더군요. 회사는 학교가 아니다 배우긴 뭘 배우냐 본인이 스스로 알아서 해야지. 참 매정한 말이지요?! 그러나 결코 거저는 없습니다. 2년 됐는데 커피신부름에 전화 받는다구요? 창피하긴 하지만 제나이 이제 32세인데 얼마전까지 그일했습니다.(32세면 몇년찰가요?) 왜냐구요? 능력이 없어서? 위에서 시켜서? 아닙니다. 제가 젤루 어렸기 때문에 했습니다. 제 윗분도 그렇게 했구요. 단지 제가 젤루 어리니까 윗분께 커피한잔 대접한다 생각했고 제가 젤루 어려서 궂은일 더 많이 했습니다. 그리고 안가르쳐준다구요? 글쎄요 이건 다 맞는 말 같습니다. 악착같이 달라붙어 자기걸루 만들려는 진념도 필요하구요. 위에서 오픈마인드로 가르킬려는 맘도 필요하구요. 조경선배들이 배울게 없다구요? 글쎄요? 본인은 어떠신지.... 부끄러운 조경인이 한마디 하고 나갑니다
  •  조경 유지관리에 대해서 .....
    비공개l2003.11.11
    솔직히 어떤분야보다 조경분야가 순수해보이지만 한발짝 들어가보면 아닌거 같습니다.... 구인할때나 면접때는 열정을 가진 사람을 원한다느니... 배우고자 하는 사람을 원한다느니 하지만 막상 들어가면 이새끼 이거 가르쳐주면 언제 나갈지 모른다...이런 생각을 많이 하는거 같습니다... 순수하게 후배하나 사람 만든다 이런 생각을 하는 사람은 아직 못뵈었습니다...뭐하나 배우겠다고 목빼고 있는 젊은 조경인들의 목만빠지고 있지요...이것이 한계가 아닐까...생각해봅니다....... 회사는 학교가 아니다....이런말도 좋지만 회사같이 대우라도 해주는 곳이 몇군데가 있을지도....궁금하군요.... 야근할때만 이렇게 배우면서 하는거야...이러면서 밥먹도록 야근시키면서 수당도 안주지는 않는지.....연봉협상할땐 너 할줄아는게 뭐냐....이러지는 않았는지...모두 반성하시길........
  •  조경 유지관리에 대해서 .....
    비공개l2003.11.12
    선배님들 자기가 힘든길 걸었다고 후배인 너희들도 그렇게 커라 과연 그게 맞는 건가요? 그래서 많이 크셨습니까? 윗사람한테 아부하는거 반만이라도 후배에게 잘해주세요
  •  조경 유지관리에 대해서 .....
    비공개l2003.11.12
    당신의 아부가 당신을 더 작아보이게 합니다.. >선배님들 > >자기가 힘든길 걸었다고 후배인 너희들도 그렇게 커라 > >과연 그게 맞는 건가요? > >그래서 많이 크셨습니까? > >윗사람한테 아부하는거 반만이라도 후배에게 잘해주세요 > > >
  •  조경 유지관리에 대해서 .....
    비공개l2003.11.14
    무엇이 아부이고 무엇이 잘보이려 함이지... 2년차 3년차 4년 8년차 10년차 더 많이 겪어보고 더 많이 해보고 이런말 하느게 옳지 않을까요? 진심어리게 하는 충고 진심으로 받아야지... 이렇게 삐딱하게 받아서야. ㅉㅉㅉ 야근수당? 나도 못받고 있습니다. 그리고 얼굴 모르는 온라인 상이라고 이렇게 말 하면 안돼겠죠?! >당신의 아부가 당신을 더 작아보이게 합니다.. > > >>선배님들 >> >>자기가 힘든길 걸었다고 후배인 너희들도 그렇게 커라 >> >>과연 그게 맞는 건가요? >> >>그래서 많이 크셨습니까? >> >>윗사람한테 아부하는거 반만이라도 후배에게 잘해주세요 >> >> >>
  •  조경 유지관리에 대해서 .....
    비공개l2003.11.19
    수고하십니다 관공서에서 조경관리을 하고 있읍니다. 조경유지관리에 관심을 보여주셔서 감사하고 앞으로 제가 많은 자료와 말씀을 드리고자합니다 연락주세요. 조겨유지관리는 활성화가 되어야 합니다. 수고하십시요 핸드폰019-220-9338
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