- 전문도서
왜 업체들은 구인란에 연봉을 기입안하는 겁니까?
비공개l2012.07.25l2430
모든 구직자들은 연봉도 중요한 요소라고 생각하는데 왜 안알려주며,, (회사내규?)
회사자체가 구직자들한테 자신이없는건지,, 밑도끝도없이 봉사하는 사람들을 원하는건지 나원..
또 이력서에 희망연봉 기재하라는 분들은 왜 쓰라는거여 회사내규 따를 자신있는사람 찾을거면 정확한
연봉을 기재해주고 뒤에서 소리안나오게 해야지 말이야.
- 왜 업체들은 구인란에 연봉을 기입안하는 겁니까?
비공개l2012.08.18저도사실 그게궁금합니다 ㅠㅠ - 왜 업체들은 구인란에 연봉을 기입안하는 겁니까?
비공개l2013.02.271. 급여는 면접 후 협의 : 너무 적은 금액이라 지금은 말해줄 수 없다. 2. 가족 같은 분위기 : 널 막 대하겠다.(가족이 아니라 가축적인 분위기) 3. 배우면서 돈을 버는 직업 : 월급을 적게 주겠다. 4. 간단한 업무 : 월급을 적게 주겠다. 5. 자택근무 가능 : 월급을 적게 주겠다. 6. 긍정적 마인드의 소유자를 원함 : 월급을 적게 주겠다. 7. 숙식제공 : 숙식값을 제해야 하니 월급을 적게 주겠다. 8. 용모단정 : 못생겼으면 탈락. 9. 생각이 자유로운 사람을 선발 : 월급을 적게 줘도 야근을 생각할 수 있는 자유롭고 긍정적인 마인드. 10. 초보자 환영 : 초보니까 월급을 적게 주겠다. 11. 군필자 및 군입대 준비자들 환영 : 군대보다 많은 월급을 준다. 그리고 널 막 부려먹겠다. 12. 시간 조절 가능 : 시간도 니 마음대로 하는데 돈을 적게 주겠다. 13. 인근거주자 환영 : 차비가 필요없을테니 월급을 적게 주겠다. 14. 이력서 작성시 희망연봉을 기재해 주세요. : 제시한 액수보다 적게 주고 싶다.
