이번에 공채 모집하던데~
제가 아무것도 몰라서 질문드립니다.
수상도 많이 한것같고 그렇던데...
아무튼,
결론적으로 직원들이 일하기엔 어떨지 궁금합니다.
조경전문회사인듯한데~
제가 그저 홈페이지만 봤을 땐 좋은듯하기도 하구요.
님들의 조언 부탁드립니다.
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- [RE] < 그룹 한 >이라는 회사.....
비공개|2007.10.31
그룹한은
현재 국내에서 제일 규모가 큰 조경설계회사입니다.
설계 6개팀 계획 3개팀 공원팀 CG팀 디자인팀 견적팀 경관/생태팀등이 있고요.
직원수는 현재 대략 80명이 넘는 것으로 알고 있습니다.
방배동 언덕에 불을 밝히고 있는 지상 8층 지하 1층의 빌딩에 3개층을 쓰고 있습니다.
회사빌등으로서 아마 국내 조경설계 사무소가 보유한 빌딩에서 제일 큰 빌딩으로 알고 있습니다.
(돈이 많다는 이야기겠죠)
이 정도가 개략적인 설명이겠죠. 이 정도는 홈페이지도 다 나와있는 내용이고.
그룹한에서 일하면 어떤 미래가 있고, 장점이 있느냐인데..
장점은 소개에 나와 있는 그대로 입니다.
국내에서 가장 규모가 큰 조경설계집단이기 때문에 그에따른 인센티브..아니 이름값이 있죠.
그룹한이 설계를 잘한다 못한다 이것을 말하는 것이아니라, 규모가 크기 때문에 일을 처리하는 속도가
상당히 빠른편입니다.
그러한 이유로 각각의 건설사에서 많은 프로젝트를 수주해서 일을 하고있고, 1군 업체들은 그룹한을 선호하는
이유이기도 합니다. 물론 반대의 경우도 있습니다.
너무 많은 일을 해서 그룹한을 싫어하는 건설사도 있죠. 담장하나 넘어 타 건설사의아파트인데, 그룹한에서 설계를
하기도 한 일이 있었다고 하네요..
결국 같은 설계 스타일의 각기 다른 건설사의 아파트가 생긴거죠..
그래서 건설사로의 이직이나 엔지니어링업체로의 이직을 고려한다면 많은 장점이 있습니다.
조경학과 출신이 사실상 건설업체 신입공채로 들어가는 경우가 극히 드문반면, 경력직으로 채용되는 경우는 많은데.
그룹한 직원들은 종종 업계에서 스카운제의나 이력서를 넣어보라는 이야기를 듣는다고 하더군요.
또한 다양한 파트가 다 존재하기 때문에 총괄적인 설계의 흐름을 알수 있죠.
장점이라는 회사가 커서 얻을수 있는 개인의 경력이나 일을 배우는 정도가 빠르고 좋은면이 많습니다.
그럼 단점은...
일이 너무 많죠.
그냥 많은게 아니라 정말 많습니다. 별명이 도면공장이죠.
공공연한 이야기입니다. 공사쪽에서 자주 그런말 하는것 같던데... 그것을 부인하지 못할정도로 많은 도면을 뽑아내는 것이 사실이구요.
그에따른 많은 부작용이 있다는 것이죠.
그리고 사무실이 너무 크다보니..여느 회사와는 다르게 가족적인 분위기는 아닙니다.
서로 잘 몰라요. 인사도 않하고...서로 인사를 할 필요성을 느끼지 못한다고 할까나..인사를 해도 뻘쭘해요..사실..
그런 분위기죠..
연봉은
외부에서는 많이 준다고 하던데, 사실 아니구요. 신입이 다른 회사보다 100-200만원 더 준자고 1-2년 지나서도 유지가 되는 것이 아니기 때문에
타회사보다 연봉이 많이 주는 것은 아닙니다. 게다가 일은 엄청나게 많기 때문에...
제가 보기엔
신입으로 그룹한에서 직장생활을 시작한다는 것은 좋은 것 같습니다.
일단 업계의 수준에서 볼때 연봉도 높은 편이고 신입으로만 기준해서요..
경력관리에서도 이름은 널리 알려진 회사이기에 몇년 근무하면 메리트가 있습니다.
나머지는...들어와서 느껴보시구요.
결론은 신입에게는 조경설계회사에서는 최고의 선택이 아닐까 합니다.
신입을 기준입니다. 그들에게는 최고의 회사일 수 있습니다.
경력직에게는 노코멘트
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- [RE] < 그룹 한 >이라는 회사.....
비공개|2007.12.04
네.. 윗 글들의 내용과 같구요..
좀 더 덧붙이자면..
사실 짧은 기간에 급성장한 회사이고, 그동안 주로 주거단지(주로 아파트죠..)를 많이 수행해 왔고, 아직까지도 대부분의 팀들이 주거단지 위주로 업무를 수행하다보니 조경 전반에서 수행하는 프로젝트 전체를 다루는데 있어, 회사 전체적인 역량은 부족한듯 합니다.
(물론 계획팀과 공원팀 등이 따로 있지만, 아직까지는 아파트 설계하는 팀이 대다수이죠..)
실무자분들은 아시겠지만..
아파트 설계는 사실 주로 도면 작업이 많고.. 내역도 개략적으로 하는 경우가 많고, 보고서나 시방서 등도 생략되거나 개략적으로 꾸리는 경우도 많고.. 기본 계획이나 개념에 관한 중요도를 크게 안두는 프로젝들도 많고.. 공원이나 광장 등 여타 조경공간 설계에 비해 프로그래밍에 관한 비중을 많이 안두는 경우도 많고..-아직까지는-
그리고 이것과 별개로도, 조경이 다루는 분야가 외부공간 전체로, 공원/광장/가로공간/주거단지/건축물외부공간 등등으로 광범위한데, 주로 아파트 설계만을 접하다보면.. 조경설계 전반에 관해 터득하는데 여러모로 한계가 있죠..
(참고로.. 큰 규모의 프로젝트를 기본계획부터 실시설계까지 모두 수행하는 곳은 엔지니어링과 같이 큰 규모의 전통이 있는 회사들이나 인지도 높은 몇몇 회사들이죠..)
물론 모든 조경회사가 모든 조경설계분야를 기본계획부터 실시까지 모두 다 잘해야한다는 것은 아닙니다.
조경이 외부공간 전체를 계획/조성하는 광범위한 분야이다보니, 이제 업체들도 조경업 내에서도 그 전문분야를 찾아 속속 회사 마다의 전문성을 띠고 있습니다. 바람직한 일이죠..
(그 대상지별로 보면, 생태하천,생태공원 등 친환경적인 공간조성 과업을 전문적으로 수행하는 회사, 아파트와 같은 주거단지를 전문으로 하는 회사.. 그리고 공원,광장,가로공간과 같이 일반적인 조경공간을 설계하는 업체 등등..,
과업내용별로 보면, 기본 계획과 관련해 컨설팅을 전문으로 하는 업체, 내역과 같은 적산작업을 전문으로 하는 업체, 경관평가/계획업체 그리고 일반적인 계획/설계를 수행하는 업체 등등..)
그룹한.. 아직까지 이러한 부족함을 안고 있는 회사이기는 하나, 분명 발전/성장 가능성이 높은 회사입니다.
그룹한의 박명권사장님께서는 아직 젊으시고 조경에대한 능력이나 열의, 그리고 인품이 훌륭하신 분이시고, 그룹한의 수뇌부들도 역시 젊어서, 아직 한참 역동적으로 발전/혁신 할 수 있는 잠재력이 큰 회사라고 봅니다.
다만 그룹한이 현재 우리나라에서 가장 규모가 큰 조경설계사무소로써, 하루 빨리 이러한 한계점을 극복하여, 규모나 인지도에 걸맞게 타의 본이 될 수 있는 회사가 되길 바랄뿐입니다.
잠시나마 그룹한에 몸 담았던 사람으로써 그룹한의 선전을 기대합니다...^^
그룹한 화이링~~~~