마씀니다~ 마꼬요~~ 정말 성의없이 갈겨댔죠? 정말 짜증납니다... 최소한 어떤 회사니까 어떤 사람이 왔으면 좋겠다는 정도의 글을 남겨야 할진데... 어떻하든 구해지니까라는 생각이 있으니까 저렇게 써놨겠져... 그리구 솔직히.. 특별히 유능한 인재를 원하는게 아니고 그냥 튼튼하고 말잘듣고 쪼금 똑똑하기만 하면 되는 사람을 구하니까.. 저렇게 써놨겠쪄... 정말 짜증난다.. 그 회사의 마인드를 보여줘~~~

협의후결정이란말에는 동감합니다. 왜냐면 협의가 아니니깐~ 물론 어느정도 수준에서의 협의겠지만.... 그런데 그건 회사만의 문제가 아니라는생각이 드네요 우리들도 책임이 있겠죠. 제가 입사원서 받을때보니깐 희망급여를 적으라고 했더니 비슷한 경력에서도 천차만별이더군요. 엄청높은사람 엄청낮은사람등.. 경력을 가진 사람들도 자신의 가치를 모르니 참 답답하더군요. >마씀니다~ 마꼬요~~ > >정말 성의없이 갈겨댔죠? 정말 짜증납니다... > >최소한 어떤 회사니까 어떤 사람이 왔으면 좋겠다는 정도의 글을 남겨야 할진데... > >어떻하든 구해지니까라는 생각이 있으니까 저렇게 써놨겠져... > >그리구 솔직히.. 특별히 유능한 인재를 원하는게 아니고 그냥 튼튼하고 말잘듣고 쪼금 똑똑하기만 하면 되는 사람을 구하니까.. 저렇게 써놨겠쪄... > >정말 짜증난다.. > >그 회사의 마인드를 보여줘~~~

그러시다면 자기연봉을 공개할만한 곳이 있어야 하지 않나요? 익명이지만(회사가 공개되는게 쫌 뭐해서) 저희회사는 서울에 있고, 종합입니다. 경력3년 쪼금 넘는사람들의 연봉은 2000입니다. 현장이구요 식대는 별도, 차량유지비 20만원정도, 통신비보조 10만원정도 다른 사람들은 어떤지 궁금하네요. >협의후결정이란말에는 동감합니다. 왜냐면 협의가 아니니깐~ > >물론 어느정도 수준에서의 협의겠지만.... > >그런데 그건 회사만의 문제가 아니라는생각이 드네요 > >우리들도 책임이 있겠죠. > >제가 입사원서 받을때보니깐 희망급여를 적으라고 했더니 > >비슷한 경력에서도 천차만별이더군요. 엄청높은사람 엄청낮은사람등.. > >경력을 가진 사람들도 자신의 가치를 모르니 참 답답하더군요. > > > >>마씀니다~ 마꼬요~~ >> >>정말 성의없이 갈겨댔죠? 정말 짜증납니다... >> >>최소한 어떤 회사니까 어떤 사람이 왔으면 좋겠다는 정도의 글을 남겨야 할진데... >> >>어떻하든 구해지니까라는 생각이 있으니까 저렇게 써놨겠져... >> >>그리구 솔직히.. 특별히 유능한 인재를 원하는게 아니고 그냥 튼튼하고 말잘듣고 쪼금 똑똑하기만 하면 되는 사람을 구하니까.. 저렇게 써놨겠쪄... >> >>정말 짜증난다.. >> >>그 회사의 마인드를 보여줘~~~

저는 조경을 하다가 다른일을 하다가 다시 조경을 하다가 또다시 다른일하다가 조경으로 돌아온...헉헉...특이한 캐이스의 경력입니당 각종 그래픽과 조경설계,견적하고 갖가지 생쑈하는것을 포함해서... 하루가 어캐 가는지 모르겠는데요..그렇게 해서 받는 연봉은 2200입니다. 야근수당.식대,교통비,통신보조비등..절때 없습니당.. 중요한것은.... 월급이 제때 안나옵니다. 우허허허허... >구인란 보면 너무하다...... > >아무리 조경회사 영세하구.... 돈조금 받으면서 하고 싶은일 하려구해두 > >정말.... > >멀보구 회사를 지원하라는건지.... > >머 예전부터 급여 그런거 써라...이런말은 많앗지만서두... > >급여 안쓴건 그렇다 처두 자기네 회사가 어떤회사다... > >그정도는 남겨야 하지 않을까? > >회사어디 > >모집분야 시공 , 설계, 공무 > >몇명구함.. > >협의후 결정 > >다이런식이니..... > >정말 최소한의 성의라두..........................................