업계의 현실을 반영한 단체표준을 제정하겠다는 노 이사장의 전달도 있었다.

“큰 기업의 눈높이로 단체표준을 정하게 되면, 군소업체들에게 어려움이 생기기 때문에 가급적 가장 합리적인 방향으로 표준을 제정해 등록을 하는 것을 최대목표로 삼고 있다.”

다만 ‘제조시설 보유, 품질활동 주체’등 두가지 전제조건은 지켜져야 한다며, 단체표준에 관련 항목이 포함될 것임을 예고했다. 비단 단체표준만을 위해서라기 보다, 작금의 발주시스템에서 공장등록을 포함한 제조설비는 반드시 갖추어야 한다는 것이 노 이사장의 설명이다.

공원시설조합은 현재 KS 기준으로 규격을 맞추기 힘든 ‘어린이놀이시설, 운동시설, 파고라’에 대한 단체표준을 진행하고 있지만, 그 외에 공원시설과 관련한 의견도 모으고 있다. 산업표준화법 시행규칙제19조에서 단체표준 을 제정할 수 있는 단체를 ‘「중소기업협동조합법」에 따른 중소기업협동조합(같은 업종의 협동조합이 지역별로 구성되어 있는 경우에는 협동조합연합회로 한다)’, ‘소비자보호, 공산품의 품질향상 또는 산업활동과 관련된 서비스의 품질 향상을 목적으로 하는 비영리법인’으로 규정해 놓고 있기 때문이다.

마지막으로 노 이사장은 “현재 단체표준에 대한 걱정이 많다. 제조설비를 갖추고 있지 못한 업체도 있기 때문이다. 하지만 정부발주에 관련한 모든 구매에 있어 관련인증을 받지 못하면 입찰제한에 걸려버린다.”고 밝혔다. 어려운 환경이지만 관련 제조업체들의 변화가 필요하다는 것이다.

다행인 것은 단체표준에 대한 정부조달 관련 소식을 공원시설조합에서 늦지않게 포착해, 사전에 대비할 수 있는 최소한의 시간여유를 마련하였다는 점이다. 이번 임시총회를 통해 단체표준 제정에 관한 건이 가결됨에 따라 공원시설조합은 내년 단체표준 제정을 목표로 보다 속도를 낸다는 방침이다.